おもいあい

いつ問題を考えるか、時期を決めておくべきってあるけど、文化祭終わってすぐしかあり得んよね？

ほんまなら執行部や意見をしっかりもってるＯＢと現役とが、腹割って話し合うのが大事なん違うん？

そんでまずＯＢは『ＯＢの判断が間違ってた』って謝らないと、信用は得られないんじゃないの？


現役は、ＯＢが何を考えているか分かんないのが不安なんだよ。
私もわからないよ。
現役もＯＢもわからない。